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  • 新春福旺贏好運 佳節吉祥開門紅 —蕪湖造船廠正月初八開門大吉

    發布時間:2021-02-20 11:13作者來源:蕪湖造船廠瀏覽次數:0

    2021年春節歡樂祥和  蕪船放假不停工  

    仍在連續生產

    正月初八全員正式回到工作崗位

    我們將會以更加飽滿的熱情

    更加扎實的作風、更加得力的措施

    全身心地投入到工作

    為完成2021年各項工作開好頭,起好步!

    2021年2月19日,蕪湖造船廠召開2021年新春工作動員會,公司黨委書記、總經理張釗及經營班子成員、各中心經理級以上行政干部和主管師以上技術干部共計140余人參加此次大會。

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    會議由黨委副書記潘玉宏主持,黨委書記、總經理張釗做了新春工作動員報告。2020年在全體員工的共同努力下,交出了一份滿意的生產經營成績單,克服疫情和長江洪水各影響45天生產周期的情況下,大節點同比提高78%,產值同比提高32%,利潤實現目標的255%,現金流實現目標的397%。在2021年春節期間,公司實現了歷史性的放假不停工,在大年三十、正月初一均有干部和職工主動放棄休息奮戰在生產一線,圍繞分段建造、新型修理工程下水工作干得熱火朝天,生產保障、EHS、行政黨群、勞務管理等模塊均圍繞節日生產全力做好生產及服務保障,節日連續生產情況超預期,為確保新型修理工程船在2月20日正月初九順利下水做出了重要貢獻,張總代表公司黨委和經營層向大家致以謝意和新春問候。正因為有廣大員工的辛勤付出尤其是春節期間留崗連續生產的員工,蕪湖市單向前市長和集團領導均于正月初四來公司慰問,市委市政府明確提出將一如既往支持蕪湖造船廠的發展,讓經營層和全體員工倍感驕傲和自豪。

    2021年,公司將交船達30艘,生產任務重、交船壓力大,要求全體員工從正月初八開始迅速進入工作狀態,開戰即決戰。圍繞公司2021年“穩中謀變、解決痛點”的工作基調,張總對六個中心的近期重點工作和2021年TOP10A 工作提出了方向性要求。會上,張釗總經理提出一個轉變四個打造,即全公司實現以保障生產為中心、以按期交船為目的轉變,實現四個打造即致力于打造狼性文化,致力于打造學習型組織,致力于踐行團結拼搏、務實創新、卓越高效的企業文化獻一份呼吁,致力于打造凡事有人管理、事事人必管的首問負責制和項目管理制。

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    最后,張釗總經理要求全體干部要帶領廣大員工,圍繞效率和效益全面開展2021年各項工作,只為成功想辦法,不為失敗找借口,為重現百年蕪船的輝煌和榮耀砥礪前行,為建黨100周年獻禮。

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    (公司為每位員工精心準備的開門紅紅包)

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     現在,就讓我們整理好行囊

    帶上健康與平安

    因為健康是幸福的起點,平安是最單純的快樂

    伴著一份好心情,微笑著出發

    腳步輕盈,且歌且行

    走入充滿歡喜和播種的春天

    迎接新一年的工作。


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